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Analista de Atração e Seleção Sr

Descrição da vaga

#VEMSERCAEDU


Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.

Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.

Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente. 💚

Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu!


Responsabilidades e atribuições

Quais serão as suas atividades?

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições corporativas e lideranças de loja, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores e contribuindo para a atração dos melhores talentos do mercado.
  • Mapear, identificar e atrair profissionais alinhados às competências, desafios e cultura da empresa, utilizando estratégias de hunting, networking, ferramentas digitais e diferentes canais de recrutamento, fortalecendo continuamente nossa marca empregadora.
  • Atuar de forma consultiva junto às lideranças, compreendendo as necessidades de cada área e apoiando na definição dos perfis, estratégias de atração e tomada de decisão durante o processo seletivo.
  • Realizar entrevistas por competências, avaliações comportamentais e demais etapas de seleção, assegurando análises consistentes e assertivas para a escolha dos profissionais mais aderentes às oportunidades.
  • Desenvolver e manter pipelines e bancos de talentos para posições estratégicas, antecipando demandas futuras e garantindo maior agilidade no fechamento das vagas.
  • Acompanhar tendências de mercado, propondo novas metodologias, ferramentas e práticas de Atração e Seleção que contribuam para a evolução contínua dos processos e para uma melhor experiência dos envolvidos.
  • Incentivar e conduzir programas de recrutamento interno, fortalecendo a movimentação de talentos, o desenvolvimento de carreira e a valorização dos colaboradores da empresa.
  • Produzir análises e indicadores da área, transformando dados em insights que apoiem a tomada de decisão e contribuam para a melhoria dos resultados de recrutamento.
  • Participar de projetos de melhoria contínua, revisão de processos e automação de fluxos, buscando eficiência operacional, inovação e escalabilidade para a área.
  • Compartilhar conhecimento e atuar como referência técnica para o time de Gente & Gestão, apoiando na disseminação das melhores práticas, ferramentas e metodologias de atração e seleção.

Requisitos e qualificações

Com certeza tem que ter

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Negócios ou áreas afins.
  • Experiência sólida em Atração e Seleção, atuando tanto em processos de alto volume quanto em posições especializadas, estratégicas e de liderança.
  • Vivência com hunting, mapeamento de mercado, construção de pipelines de talentos e entrevistas por competências.
  • Desejável experiência em empresas de varejo ou ambientes de negócios dinâmicos e de grande porte.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel para análise de indicadores e acompanhamento de resultados.
  • Domínio de ferramentas de recrutamento, atração e avaliação de talentos, além de interesse constante por novas tecnologias e tendências do mercado de RH.

Informações adicionais

O que oferecemos?

👩‍⚕️ Assistência Médica 

🦷 Assistência Odontológica 

🚌 Vale Transporte 

🍽️ Vale Refeição 

💰 PLR (Conforme política interna)

🎉 Day off no aniversário 

🛍️ Desconto nos produtos Caedu 

📚 Parcerias educacionais 

🏊 Convênio com o Sesc 

💊 Convênio Farmácia 

🏋️ Gympass 

🩺 Telemedicina 

🤰 Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. 

👥 Programa de orientação pessoal 

🚀 Trilha de carreira 

📚 Plataforma de aprendizagem online 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista | Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista | Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Caedu

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.


Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.


Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente. 💚


Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu!