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Assistente Administracao de Pessoal

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

#VEMSERCAEDU

Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente#ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento!

Se identificou?! Então dê uma olhada abaixo e venha fazer parte do nosso time!

Atuamos no varejo de moda há mais de 45 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul e Minas Gerais com mais de 90 lojas.

Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional!


Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito, tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para Caedu.


Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e clientes SEMPRE!

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas atividades?

  • Executar os processos de rescisões, homologações, ponto eletrônico, escala, banco de horas, férias e admissões em conformidade com os procedimentos da empresa e as legislações pertinentes.
  • Gerar os relatórios de rotina, tais como Termo de rescisão do contrato de trabalho, Seguro desemprego, Chave da conectividade social, Extrato do FGTS, Aviso e recibo de férias, Requerimento de benefício por incapacidade, entre outros conforme demanda e processos da área.
  • Manter o controle e prestar assistência aos empregados desligados da empresa, visando atender os procedimentos da empresa e as legislações pertinentes até o encerramento total do contrato de trabalho.
  • Garantir a acuracidade de valor, recolhimento e os prazos de pagamento rescisórios, assim como a entrega das obrigações pertinentes.
  • Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas pela empresa, relacionados a jornada de trabalho, assiduidade, políticas e procedimentos.
  • Manter atualizado o sistema utilizado pela área de Administração de Pessoal, com a manutenção dos dados relativo as escalas de trabalho e folgas (DSR), em conformidade com a legislação, as convenções coletivas, os acordos coletivos e os procedimentos da empresa.
  • Controlar, apurar e operacionalizar o sistema de controle do banco de horas, gerando relatórios gerenciais e acompanhamento de saldo.
  • Realizar o fechamento do apontamento mensal de frequência e inputs para a folha de pagamento, efetuando as análises e correções necessárias bem como orientações aos gestores em relação aos procedimentos de apontamento e horário.
  • Analisar e enviar mensalmente os relatórios para monitoramento das horas extras realizadas no período.
  • Realizar programações e cálculos de férias, enviando as comunicações e documentações necessárias aos colaboradores e gestores.
  • Realizar admissões de colaboradores, providenciando e enviando toda documentação necessária, integração, bem como comunicações internas entre as áreas.
  • Apoiar no processamento da folha de pagamento, realizando os lançamentos dos processos de sua responsabilidade bem como outros conforme orientações do Analista Senior ou Coordenador da área.


Requisitos e qualificações

Com certeza tem que ter:

  • Escolaridade: Desejável Superior cursando em Administração, Ciências contábeis, Economia ou áreas afins.
  • Experiência: Desejável experiência em rotinas de Administração de Pessoal.
  • Conhecimentos em Informática: Windows, Word, Excel e Power Point.
  • Competências Técnicas: Desejável Conhecimentos em rotinas de Administração de Pessoal, legislação trabalhista, cálculos matemáticos e contabilidade básica.
  • Competências Comportamentais: Relação interpessoal, capacidade de entrega, proatividade, trabalhar em equipe, facilidade de comunicação, boa fluência verbal e escrita, capacidade de organização e foco no cliente.

Informações adicionais

O que oferecemos?


👩‍⚕️ Assistência Médica 

🦷 Assistência Odontológica 

🚌 Vale Transporte 

🍽️ Vale Refeição 

💰 Remuneração variável (Conforme política) 

🎉 Day off no aniversário 

🛍️ Desconto nos produtos Caedu 

📚 Parcerias educacionais 

🏊 Convênio com o Sesc 

💊 Convênio Farmácia 

🏋️ Gympass 

🩺 Telemedicina 

🤰 Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. 

👥 Programa de orientação pessoal 

🚀 Trilha de carreira 

📚 Plataforma de aprendizagem online

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista | Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista | Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Caedu

Atuamos no varejo de moda há mais de 45 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais. São 90 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.

 

Nosso ambiente é alegre e acolhedor.

E o melhor de tudo, com muitas oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional!💚

 

Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito, tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para Caedu!



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